العمل مع مجموعة بهوان العالمية القابضة

تعتبرمجموعة بهوانالعالمية القابضة واحدةمنأكبرموزعيالعلاماتالتجاريةالرائدةمنسياراتالركابوالمركباتالثقيلةومعداتالبناءوالمنتجاتذاتالصلةفيسلطنةعمان،كما تقوم بتمثيل العديدمنهذهالعلاماتالتجاريةالعالمية الرائدة فيالعديدمنالبلدانالأخرى. ، فنحن في مجموعة بهوان العالمية القابضة نفخر بقدرتنا على تقبل ومواكبة التغيير والممارسات التجارية الحديثة مع ضمان تمسكنا بقيمنا الأساسية وثقافة الشركة بعدأنظل إسم"سهيلبهوان" إرث راسخ يحظىباحترامواسع لمدة خمسةعقودوسيظل حصننا الإستراتيجي لإدارة أعمالنا.

ندركتماما أهميةبناءالكفاءات والقدراتالبشريةلاستمرارية تطورناونجاحنا، فنحن في مجموعة بهوان العالمية القابضة نؤمن بان العنصر البشريهو المحرك الأساسيلاستراتيجيةأعمالنا. لذلك،نسعىدائما فيجميع مجالات أعمالنالتوفيربيئة عملمفعمة بالحيوية ،وجاذبة، وتنافسية،وعادلةوموجهة تنصبنحوتحقيقنتائج ناجحةفي العمل.

موظفوناليس ملتزمونفقطبأدائهم الفردي،ولكنالأهممنذلك،فهم يعملون كفريقواحد. وكما يقومون بدورهم القيادي علي المستوي الفردي والجماعى ،بغضالنظرعنمستواهمفيالهرمالتنظيمي،فإنهم يقدمونقيمةمضافةعاليةالجودةلعملائنا،الذي من شأنه يعزز من مكانة وسمعةعلامتناالتجاريةفيالسوق. فهم يتمتعون بالموهبة والحماس،وقدرتهمعلىالتفكيربشكلمستقل،ولهم القدح المعلى في روح المبادرةالإبتكار.

ولذلك،فإننادوما نتطلع ونمهد الطريق لكل موظف طموح وناجحبالأنضمام الينا ولصقل خبراتهموتجاربهم للمضى قدما معنا في دروب النجاح .

كالتزامقوي منا فإننا نعمل على رعايةوتنميةمواهب موظفينا،وضمانثقافةالتعلمبتشجيعالعملالجماعيوبث روح التعاون،ومكافأةالمتميزينوتقديرالتنوعواحترامه. تحقيقالهذهالغاية،وكجزءمن الإعتراف بأهميةالعملالتدريبي الذي يقوم به فريق التدريبداخلالسلطنةوخارجها، قمنا بإنشاءمركزينللتدريبالفني لموظفينالتوفيرالتدريباتعلىالمهاراتالتقنيةوالوظيفية والمهارات الاخرى،وفقالخططالتدريبالتييتمجدولتهاسنويا. بالإضافةالى البرامجالإشرافيةوالإداريةو برامج تنميةالمهاراتالقيادية، التى تكون موزعةلعدة وحدات،ويقوم بتدريب هذه الدورات والبرامج فريق من إختصاصي التدريب المهرةداخلوخارجسلطنة عمان بعد ان يتم ترشيح الموظفين لهذه الدوراتكجزء من خطط تعزيز المعرفة وتنمية مهاراتهم في مجال العمل.

لتطوير المزيد من قدرات موظفينا،نقوم بتشجيعهمعلىمتابعةدراستهملبناءقدراتهم وزيادةمستوياتهم الإداريةوزيادة مستويات مشاركتهم.

نحننوفرلموظفينامجموعةمتنوعةمنالأدوات – وذلك بصقل وإثراءخبراتهمالمهنية،والقيام ببرامج التدريباليوميةوالقيام بتقييم الأداءووضع المعالجات المناسبة - حتىيتثنى لهم الاستمرارفيتحسين مهاراتهمالمهنيةومواكبة إحتياجات سوق العمل. بالإضافةإلىذلك،برامج المكافآت والحوافز التى تقدم علي ضوء مختلف معايير قياس الأداء لإتاحة الفرصة للموظفين لعرضمساهمتهموتلبيةطموحاتهمالوظيفية.

نظام بطاقة النتائج المتوازنة بناءا على نظام إدارة الأداء و ومركزالتقييموالتطويربناءا على التطوير الوظيفي يضمن أن الأداء الوظيفي والمقدرات وكفاءات العمل تظل الحصن المتين لثقافة الشركة

نظام بطاقة النتائج المتوازنة بناءا على نظام إدارة الأداء و ومركزالتقييموالتطويربناءا على التطوير الوظيفي يضمن أن الأداء الوظيفي والمقدرات وكفاءات العمل تظل الحصن المتين لثقافة الشركة