التدريب والتطوير

إعتقادنا الجازم بأن الموظفين الملهمين هم الذين يؤسسون كبرى الشركات, وواحدة من القيم الأساسية لدينا، هي "اتنمية وبناء قدرات موظفينا من داخل الشركة "

نحن أيضا نؤمن تماما بمبدأ "النمو من الداخل"، ولذلك لدينا إطار منظم جدا لتطوير المهارات وتنمييتها.وبالتالي، فإن أهداف جميع برامجنا التدريبية من خلال برامج التطوير هي لتمكين موظفينا ليصبحا أكثر كفاءة في مجالات عملهموذلك من خلال نقل المعرفة و لتطبيق المهارات التى إكتسبوها في مجالات عملهم وذلك من أجل الحصول على أداء أكثر كفاءة، وليحصلوا على مزيد من الخبرة والمهنية والقيام بدورهم المنوط بهم على أكمل وجه. ومن خلال هذه العملية، نعتقد أنهم سيصبحوا أكثر ثقة ، والتزاما، وقادرين على تلبية المهام الوظيفية والعمل بما يتماشى مع أهداف وقيم مجموعة بهوان العالمية القابضة . نتيجة طبيعية للعملية بأكملها بعدها يكون لهم القدرة على الإدارة المهنية ، سواء على المستوى الفردي والجماعي،ولذلك، نقدم برامج تدريبية على مستويات، منها البرامج الأساسية ، والوظيفية، وبرامج تنمية المهارات القيادية ومدخلات التدريب السلوكية وفقا لماهو مطلوب.

ونحن نقدم أيضا برنامج التعليم المساعد للموظفين العمانيين من أجل مساعدتهم في إكمال تعليمهم الأساسي والعالي. و نعتقد أن تشجيع الموظفين بمتابعة دراستهم يساعد كثيرا على بناء قدراتهم ومشاركتهم وكذلك في تعزيز حياتهم المهنية.

لمجموعة بهوان العالمية القابضة (BIGH)تجربة ناجحة جدا في أندية التوست ماستر العالمية وهي برنامج معترف به دوليا ويهدف إلى تنمية مهارات الاتصال والخطابة والقيادة، وإنه لفخرنا لنا أنه لدينا العديد من الأعضاء الفائزين على المستويات المحلية والإقليمية في مسابقات الخطابة العامة التي تمت استضافتها بواسطة التوست ماستر العالمية.