الغاية ، الرؤية والقيم

الغاية

كسب ثقة العملاء والإحتفاظ بهم ،و إمتلاك مؤسسة ذات تنمية مستدامة ،تنصب منفعتها في خدمة وتنمية المجتمع،بحيث يكون العملاء والموظفين والهياكل التنظيمية هم المكون الاساسي لنسيجنا الإجتماعي.

الرؤية

بناء ،وإمتلاك ، وان نكون الشريك الرائد عالميا لأرقى الأعمال والعلامات التجارية 

القيم

العميل أولا

ترسيخ مبدأ الصدق و الشفافية  في العمل والإلتزام بذلك والوفاء والتفاني في تقديم أفضل الخدمات لعملائنا.

موظفون متفاعلون

-  تحفيز الموظفين بمختلف مساراتهم الوظيفية من أجل" النمو من الداخل"
-  إذكاء شيء من روح المتعة والقيام بمناشط ترفيهية وتعليمية في بيئة العمل
-  تطوير العمل وتنمية مهارات موظفينا من خلال البرامج التدريبيبة
-  منصات برامج المكافآت و الجوائز التحفيزية التى تعتبر بمثابة حافز كبير و مصدر تشجيع لموظفينا وإحتفاء بنجاحاتهم وإنجازاتهم
-  فعاليات فرق العمل داخل بيئة العمل وخارجها
-  الفخر بالإنتماء للشركة ، بما في ذلك المشاركة في المسؤولية الاجتماعية وغيرها من الأنشطة
-  فريق العمل متآزر يعمل بتفانى لحل المشاكل، ويقدم المساعدة تلقائيا  للزملاء / الأقسام دون تمييز وفريق يشارك جميع أفراده نجاحات بعضهم  البعض.

روح المبادرة

-  الإرتقاء بالمؤسسة
-  موظفين ذوي همة عالية  ينصب إهتمامهم في تطور المؤسسة ويتمتعون بروح الشفافية والإنضباط في العمل
-  درء المخاطر
-  العمل على أمن وسلامة أصول الشركة وممتلكاتها والمحافظة عليها
-  الالتزام بالسياسات

الإحترافيـــــــــــــــــة

-  الإلتزام بأهداف مجموعة بهوان العالمية القابضة
-  التفكير والاستفادة من الأنظمة الرسمية في التخطيط على المدى الطويل
-  خلق أنظمة موجهة
-  إنشاء واحتضان المهارات والمعرفة والتقنيات المعاصرة
-  السعي وراء تحقيق أفضل أداء ونتائج في العمل،وتجنب "ظهور" التناقضات بين مراقبة الجودة، ومراقبة التكاليف، وسرعة التنفيذ
-  الإصغاء والإستجابة لحاجات العملاء والاستماع لرؤى وآراء الآخرين
-  التعلم من الآخرين
-  التواضع في التعامل مع العملاء والزملاء والموردين والموزعين
-  " إتباع النهج السليم " : لانتصرف بذكاء أكثر من النظام