المسار الوظيفي

واحدة من مبادئ قسم الموارد البشرية في مجموعة بهوان العالمية القابضة هو "الوعي بالمهمة التالية" ومن أجل تسهيل هذا المبدأ قمنا بتحديد المسارات الوظيفية لمختلف الوظائف . هناك ثلاثة من المسارات الأساسية التي من خلالها ينمو الموظفين مهنيا - وفنيا، وبالإضافة الى مسارات التعامل مع العملاء والمسارات الإدارية. وبناء على المسارات الوظيفية المتاحة، فالموظفين لديهم فرصة لإنتقاء واختيار وتقرير التطور الوظيفي وفقا لحصولهم على الشهادات الضرورية / المؤهل، بالاضافة الى توافر الوظيفة وأدائهم المتميز الذي يقدمونه.

يمكن للموظفين أيضا تسلق المسار الوظيفي بوتيرة سريعة من خلال تقديم الأداء المتميزالثابت. وسوف يتم تحديد هؤلاء الموظفين وإعدادهم لتولي مسؤوليات أكبر